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一、發(fā)展理念:

紅銀使命:共創(chuàng)·共享紅銀美好幸福生活

紅銀愿景:成為行內(nèi)知名的品牌建筑服務(wù)商

紅銀價值觀:實干筑精品,誠信建豐碑

紅銀精神:是戰(zhàn)場就沖上、立馬行動

經(jīng)營理念:擔(dān)當(dāng)、尊重、進(jìn)取、分享

施工理念:專注、精工、創(chuàng)新、卓越

二、人才理念

1、實行“三倡導(dǎo)”:

(1)倡導(dǎo)紅銀人的一股拼勁,“是戰(zhàn)場就沖上”、“立馬行動”的紅銀工匠精神。

(2)倡導(dǎo)質(zhì)量是紅銀的立業(yè)之本、誠信是紅銀的發(fā)展之本,是紅銀發(fā)展的新基石。

(3)倡導(dǎo)包容、開放、尊重和共享的紅銀發(fā)展主旋律。

2、紅銀人才觀

(1)有擔(dān)當(dāng),不忘初心,擼起袖子努力干;

(2)有態(tài)度,更有實力,有執(zhí)行力,更有行動力;

(3)有氣質(zhì),學(xué)會包容和尊重,懂得與人分享;

(4)有創(chuàng)新,在堅持中發(fā)揚(yáng)紅銀人的專注和卓越品質(zhì)。

3、人才管理

(1)人才隊伍(團(tuán)隊核心)是企業(yè)發(fā)展的寶貴財富。人才隊伍建設(shè)著眼長遠(yuǎn),引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合。

(2)引進(jìn)人才以“與公司崗位要求相匹配,能適應(yīng)公司發(fā)展,屬公司急需的管理和技術(shù)人才”為標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行定編定崗。

(3)鼓勵和支持用人部門主動發(fā)現(xiàn)人才,使用人才,幫助人才,發(fā)揮人才效率,共同培育紅銀人才梯隊。

(4)堅持“合適的人才放在合適的崗位上,專業(yè)的事由專業(yè)的人才來做”,按照分工,各司其職,各盡其能。

(5)積極創(chuàng)造人才脫穎而出的環(huán)境和條件,構(gòu)建人才培養(yǎng)和激勵機(jī)制,培育“敢于擔(dān)當(dāng),有行動力,有創(chuàng)業(yè)激情,能與人分享”的新紅銀人。

(6)堅持:進(jìn)得來,留得住,頂?shù)蒙稀?/p>

(7)人才要擅于學(xué)習(xí),要有“包容、開放、尊重和共享”的心態(tài)和態(tài)度,有實力更有行動力。

(8)人才要融入紅銀文化,立足崗位,有“服從、擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新”的三大意識,認(rèn)同“是戰(zhàn)場就沖上和立馬行動”的紅銀拼勁。